Для Лебедяни эти предприятия являются градообразующими. Здесь плодотворно трудятся около трех тысяч мастеровых лебедянцев, обеспечивающих своей зарплатой семьи. Большая часть местных бюджетов состоит из налогов, своевременно и сполна выплаченных машиностроителями. От результатов труда машиностроителей зависит настоящее и будущее населения всего города. На счету этих предприятий много добрых дел, выполненных задач по сохранению и поддержанию в целостности инфраструктуры Лебедяни, благоустройству города и окрестностей.

В канун профессионального праздника редакция предоставляет слово руководителям - лидерам машиностроительных заводов, от опыта, мудрости и инициативы которых зависит благосостояние лебедянцев.

Практически десять лет назад, вступив в отношения с мировым производственным и рыночным сообществом, - отмечает генеральный директор ООО «ЛеМаЗ» Николай Иванович Гордов, - наш коллектив перестал сетовать на внешние обстоятельства. Мы поняли, что все на производстве необходимо экономически грамотно просчитывать, уметь разумно, рачительно вкладывать свои расходы в себестоимость реализуемой продукции, одновременно повышая ее надежность, долговечность. Рынок можно завоевать только качеством изделий, которое должно соответствовать их цене. Сегодня я лично удовлетворен положением дел на предприятии. Возглавив «ЛеМаЗ», я поставил перед собой цель превратить его в современное образцовое предприятие, начав преобразования с обустройства проходной, здания заводоуправления. Это, во-первых, придало привлекательность и солидность предприятию, повысило его статус и одновременно создало работникам завода соответствующий позитивный настрой. Затем мы перешли к ремонту всех бытовых помещений, столовой, реконструкции и оснащению их оборудованием, озаботились созданием уюта в цеховых комнатах приема пищи. Ведь человек должен иметь возможность нормально подготовиться к выполнению служебных обязанностей, восстановить силы, привести себя в порядок после завершения рабочей смены. Сейчас ведем капитальный ремонт исторического блока цехов завода, где подвергается реконструкции весь интерьер, вплоть до бытовок, санузлов и душевых. Таким образом, наше предприятие постоянно развивается, коллектив видит реальную перспективу. Верю, что все намеченное программой развития родного предприятия будет достигнуто.

В канун профессионального праздника поздравляю всех машиностроителей! Желаю всем здоровья, благополучия и процветания, а также творческих успехов в созидательном труде на благо Отечества.

Примечание редакции: Похвально, что наряду с добрыми преобразованиями, происходящими в коллективе, коллектив «ЛеМаЗа» не устраняются от нужд жилого микрорайона. Силами предприятия продолжается его благоустройство. Только в этом году машиностроители проложили тротуар по улице Школьной, сделали металлическое ограждение вокруг реконструируемой поликлиники поселка, раскорчевали старые деревья, завезли чернозем, произвели планировку территории, которую весной основательно благоустроят, озеленят. Немалая благотворительная помощь, выраженная в выделении стройматериалов, выполнении хозяйственных работ, предоставлении грузового и специального транспорта, оказывается расположенным в посёлке школе, детским садам, городскому Дому культуры, а также православному Сезеновскому монастырю. Завод содержит в отличном состоянии стадион, физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном, услугами которого пользуются все лебедянцы.

- Конечно, перед праздником хотелось бы говорить больше о достижениях, которые у нас имеются в достаточном количестве, но куда деться от тревожащих злободневных проблем, - отмечает генеральный директор предприятия ОАО «Строймаш», ИП «Кузнецкая слобода» Александр Иванович Ролдугин. Перед товарной продукцией машиностроителей пока не открыты двери зарубежных рынков, что связано с порой искусственно созданными ограничениями. За рубежом в обилии существуют различные технические регламенты, предъявляющие свои, особые, довольно «щепетильные» требования к исполнению всех видов работ. Особенно это касается сложной комплексной системы организации производства, управления качеством изготовления продукции, культуры производства, а также использования стандартов. Они, в том числе метрические, зачастую отличаются от российских. К сожалению, за рубежом многие эксперты безосновательно продолжают считать, что российские машиностроители не способны соответствовать и выдерживать жесткие параметры, предъявляемые к современному производству. Только положительные оценки независимого аудита, данные нашему предприятию, подтверждающие его соответствие заявленным регламентам, дают нам возможность достигнуть взаимопонимания со скептиками. Оно, в конечном итоге, приводит к интеграции, то есть переходу от переговоров к реальному осуществлению совместной деятельности. В процессе отработки технологии производства проявляются многие технические моменты, которые необходимо совершенствовать. Это касается постоянно обновляемой оснастки, организации рабочих мест, квалификации кадров, обеспечения снижения стоимости изделий, что достичь довольно сложно. Достаточно отметить, что цены на отечественный металл, хотя он и более низкого качества, из-за допустимой «вилки» разброса по параметрам, выше европейских (!). Для достижения требований к конечной продукции, изготовленной в соответствии с регламентами - стандартами той же компании «Хорш», мы вынуждены завозить материал, необходимый для производства техники, из за рубежа, в частности из Германии. Что касается выполнения российских заказов, то удовлетворение запросов отечественных клиентов позволяет нашему предприятию сохранять не только стабильность, но и развиваться. Но одновременно, хочется надеяться, что государство перейдет от декларирования помощи машиностроителям, к реальным практическим законодательным шагам по их поддержке. К созданию благоприятных, в том числе кредитных, условий для индустриального развития. Но даже в непростой обстановке мы успеваем заботиться не только о развитии родного предприятия, но и благополучии и процветании города и, в частности, благоустройстве жилого микрорайона, где проживает немалая часть населения Лебедяни. Кстати, все гости, побывавшие на заводе, оценивают не только промышленное производство, качественный состав нашего персонала, но и состояние инфраструктуры окружающей предприятие, оценивают общую культуру населения города, то есть взвешивают все факторы в комплексе. Строймашевцы сегодня вполне справляются с поставленными задачам, а впрочем, иначе и быть не может. Наш квалифицированный профессиональный коллектив, собранный в единую, усердную и терпеливую команду, плодотворно занимается решением всех возникающих вопросов, как технических и управленческих, так и экономических. Мы знаем, что все можем, нам все по силам и постараемся не только не опускать руки, но и быть в авангарде.

В преддверии Дня машиностроителя поздравляю всех рабочих и служащих как ОАО «Строймаш», так и «Кузнецкой слободы» с профессиональным праздником. Желаю нашему коллективу всегда стабильно и успешно трудиться, быть конкурентноспособными, достойно зарабатывать, наращивать благосостояние каждого строймашевца и членов семей, чтобы иметь комфортные условия для жизни.

Ассоциация менеджеров России составила список лучших управленцев и руководителей России. Всего в списке 1000 имен. Среди них - лучшие региональные менеджеры Липецкой области - руководители лебедянских предприятий - генеральный ООО «ЛеМаЗ» Николай Гордов, генеральный директор ОАО «Строймаш»» Александр Ролдугин и генеральный директор ООО «Компания Ассоль» Андрей Кузьмин.